Pompieri din Republica Moldova pregătiți la ISU Mureș

Cariera
Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

<
>

Centrul de pregătire din cadrul Inspectoratului pentru Situații de Urgență (ISU) ”Horea” al județului Mureș va forma primele persoane care vor lucra în sistemul de urgență al Republicii Moldova. Șase pompieri moldoveni vor învăța la Târgu-Mureș cum se acordă primul ajutor calificat în situații de urgență.

După lungi discuții între dr. Raed Arafat și conducerea Republicii Moldova, sistemul SMURD implementat în România va fi adoptat și în Republica Moldova. ”Dânșii nu trebuie să treacă prin fazele noastre ca să ajungă să implementeze numite lucruri, ei pot să sară peste ele prin colaborarea noastră. Primele centre de pregătire le-am făcut în 2001-2002 după ce am pornit SMURD-ul la zece ani. La dânșii gândirea e altfel și e mult mai corectă: prima dată se pune baza de formare, după care începem să pornim echipajele pentru că acum decizia este luată, acolo, de sus. Cert este că o să asistăm la o dezvoltare accelerată a unui sistem integrat unde pompierii, la dânșii, în colaborare cu Ministerul Sănătății vor fi implicați în acordarea primului ajutor și a asistenței de urgență”, a declarat dr. Raed Arafat, secretar de stat în Ministerul Sănătății.

Proiect ambițios pentru Republica Moldova

Pompierii din Republica Moldova vor fi pregătiți pe o perioadă de șase luni ca formatori, urmând ca la întoarcerea lor în țară să înceapă să se creeze primul centru de pregătire similar cu cel al Inspectoratului pentru Situații de Urgență din România. În paralel, încă 18 pompieri din Republica Moldova vor urma un curs de pregătire, timp de două luni, la centrul din Iași, urmând ca la mijlocul anului 2014 să fie implementat sistemul de urgență și în Republica Moldova.

”Pentru Republica Moldova acesta este un proiect ambițios, de o mare importanță. Calitatea intervenției la acest moment lasă de dorit și sper foarte mult că acești șase pomieri care vor face cursuri de formatori la Târgu-Mureș vor pune baza, ca și prima temelie, în Republica Moldova a unei intervenții profesioniste. Avem susținerea Uniunii Europene în acest proiect care costă în jur de 7 milioane euro”, a precizat Veaceslav Ceban, viceministru al Afacerilor Interne din Republica Moldova.

Dorința de a învăța sistemul de urgență din România

anm_headerPompierii moldoveni sunt încrezători că vor pleca de la Târgu-Mureș cu un bagaj încărcat de cunoștințe, lucruri noi care-i vor ajuta în activitatea desfășurată. ”Am venit cu speranțe ca să absolvim cu brio cursul. Avem o mare dorință să devenim formatori, să obținem cât mai multe cunoștințe, ca după șase luni să ne întoarcem în Republica Moldova să implementăm cunoștințele pe care le vom acumula în serviciul nostru, să formăm alți colaboratori care să lucreze ca și la dumneavoastră în serviciul SMURD. Acordarea primului ajutor o avem și acolo însă aici am înțeles că este mult mai calificată, sper să învățăm și descarecrarea la un nivel mai avansat”, a precizat lt. Daniel Golovca, inspector superior al secției Apărare Împotriva Incendiilor a Direcției Situații Excepționale municipiul Bălți.

VIDEO:

Aceast articol a fost parcurs de 123 ori de către cititorii noștri.

Peste 31.000 de persoane s-au abonat la Newsletterul saptamanal. O poti face si tu chiar acum!

Inainte de a prelua informatii de pe acest site va rugam sa cititi TERMENII SI CONDITIILE DE UTILIZARE

Ministrul Sănătății: ”Legea salarizării unitare va rezolva problemele din sistem”

Cariera
Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

Legea salarizării unitare va rezolva toate problemele din sistemul sanitar, unele salarii urmând să se dubleze sau chiar tripleze, fiind ”o salarizare corectă pentru medici” susține ministrul Sănătății, Forian Bodog. Potrivit proiectului legii salarizării unitare, făcut public de PSD, va exista o creștere substanțială a salariilor de bază pentru personalul medical începând cu anul 2018.

document-2017-04-10-21707990-0-legea-salarizarii-anexele-minus-anexa-3-anexa-5

Anexa_nr._II,_Cap_II_-_Reglementari_specifice_personalului_din_sanatate_

”Din punctual de vedere al personalului medical eu cred că va aduce un plus valoare pentru că facem ceea ce am promis în programul de guvernare, în campanile, și anume că încercăm să ținem medicii în România. Noi pregătim foarte mulți medici buni care pleacă pentru că nu sunt salarizați corespunzător. (...) Această lege a salarizării unitare va rezolva toate problemele din sistem. Sunt foarte multe salarii care se dublează sau triplează, începând cu ianuarie 2018 se vor încasa aceste salarii”, a afirmat ministrul Sănătății, Florian Bodog, la postul public de televiziune, în emisiunea de vineri seară. Oficialul a explicat că există simulări și calcule pentru absolute toate creșterile salariale.

Schimbările ce au loc în sistem nu sunt trecute cu vederea de personalul medical plecat în străinătate, susține ministrul, în contextul în care a avut o discuție cu un medic român, șeful unei clinici din Germania ce dorește să se întoarcă în țară ”deoarece a văzut că începe să se schimbe sistemul”, iar medici din Anglia sunt îngrijorați din cauza Brexit-ului.

Pentru a veni în sprijinul acestor medici, dar nu numai, a fost creat Centrul de Resurse Umane ce funcționează în cadrul Ministerului Sănătății, obiectiv prevăzut în programul de guvernare. ”Am creat acest centru de resurse umane, prevazut în programul de guvernare, creat în avans deoarece am considerat că trebuie să avem o structură care să gestioneze aceste problem”, a adăugat Florian Bodog.

 

Aceast articol a fost parcurs de 1.886 ori de către cititorii noștri.

Peste 31.000 de persoane s-au abonat la Newsletterul saptamanal. O poti face si tu chiar acum!

Inainte de a prelua informatii de pe acest site va rugam sa cititi TERMENII SI CONDITIILE DE UTILIZARE

Reglementare privind drepturile salariale ale personalului din domeniul sănătății

Cariera
Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

Drepturile salariale ale personalului din domeniul sănătății plătit din fonduri publice vor fi menținute și după 1 martie 2017 la nivelul aflat în plată în luna februarie 2017, pentru angajații care lucrează în aceleași condiții și în același loc de muncă, potrivit unei Ordonanțe de Urgență aprobată de Guvern. Ordonanța  prezervă drepturile salariale ale personalului din sănătate și după 1 martie 2017, în lipsa elaborării regulamentului care stabilește locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia.

Practic, se mențin drepturile salariale deja acordate chiar dacă regulamentul de acordare a sporurilor nu a fost elaborat până la 1 martie 2017.

Potrivit unei informări a Guvernului, având în vedere că Regulamentul de acordare a sporurilor se elabora cu respectarea prevederilor din Anexa nr. III la Legea cadru nr. 284/2010 ar fi existat și situații în care pentru anumite locuri de muncă și categorii de personal aplicarea Regulamentului ar fi avut efecte negative asupra drepturilor salariale, în sensul diminuării cuantumului sporului stabilit și acordat în luna decembrie 2016.

Prin prorogarea termenului de aplicare a Regulamentului sunt eliminate  situațiile care pot genera diminuarea drepturilor salariale de care beneficiază personalul din sistemul sanitar.

”Având în vedere majorările salariale de care a beneficiat personalul din sistemul sanitar în cursul anului 2016 și în special începând cu luna decembrie 2016 când sporurile specifice activității, respectiv spor pentru condiții de muncă, spor de ture, spor de noapte, s-au determinat prin raportare la noul salariu de bază și nu la salariul de bază avut în luna decembrie 2009, este important și benefic să fie menținute aceste avantaje de natură salarială dobândite începând cu luna decembrie 2016”, se precizează în comunicatul remis de Guvern

Aceast articol a fost parcurs de 1.160 ori de către cititorii noștri.

Peste 31.000 de persoane s-au abonat la Newsletterul saptamanal. O poti face si tu chiar acum!

Inainte de a prelua informatii de pe acest site va rugam sa cititi TERMENII SI CONDITIILE DE UTILIZARE

Calin Galaseanu este noul presedinte al Local American Working Group

Calin Galaseanu, directorul general Bristol-Myers Squibb Romania, a fost ales noul presedinte al asociatiei Local American Working Group. Calin Galaseanu este medic de profesie si are o experienta […]

Dezvoltarea capacității de autocunoaștere pentru îmbunătățirea comunicării medic – pacient

Articol publicat in Revista MedFarm Anul 4 – Nr. 40 – editia tiparita – Decembrie 2016.  

Rozalia Orban, o viaţă de om printre preparate farmaceutice

Principalul ingredient din preparatele farmaceutice este sufletul pus în întregul proces, susţine Rozalia Orban, farmacistă în comuna Ernei, câştigătoare a Premiului de Onoare pentru întreaga activitate în farmacie […]

Nicolae Neagu, militant al unui alt tip de educaţie prin mişcare

Fidel dictonului latinesc ”Mens sana in corpore sano”,  fost sportiv de performanţă în tinereţe, conf. dr. Nicolae Neagu, şeful Disciplinei Ştiinţele Motricităţiide la Facultatea de Medicină a Universităţii […]

Oana Mărginean: “Am învățat să mă pun în pielea copiilor”

Una dintre calităţile care definesc un pediatru bun este ca el însuşi să aibă copii, susţine conf. dr. Oana Mărginean, şeful Clinicii de Pediatrie a Spitalului Clinic Judeţean […]

Horaţiu Suciu, 10 ani de la prima intervenţie chirurgicală cardiacă la un sugar

A fugit de ideea de a deveni inginer, conform profilului urmat în liceu. Conf. dr. Horaţiu Suciu, şeful Clinici de Chirurgie Cardiovasculară a Institului Inimii din Tîrgu-Mureş a […]

Puzzle cu copii în cabinetul medicului de familie

Sute de ochi de bebeluşi, de copii mărişori ne privesc din pozele aranjate pe panourile de pe pereţii unui cabinet de medicina de familie din Sângeorgiu de Mureş. […]

ADM Farm anunta numirea lui Adrian Samson in functia de Director General

ADM Farm anunță numirea lui Adrian Samson în funcția de Director General începând cu luna august 2014. Adrian Samson are o experiență vastă în management, marketing și consultanță […]

Radu Deac, la cârma Agenției Naționale de Transplant

Activitatea Agenției Naționale de Transplant (ANT) va fi coordonată de prof.dr. Radu Deac, numit la cârma instituției de ministrul Sănătății, Eugen Nicolăescu. Prof. dr. Radu Deac a preluat […]

Dr. Dana Fejer pledează pentru relația unică cu pacientul

”Medicul (…)dacă nu va râde și nu va fi vesel, va deveni obositor, lucru de care trebuie să se ferească. Să fie cinstit în toate relațiile, căci cinstea […]

Cum pot deschide medicii de familie puncte secundare de lucru ?

deciziei nr. 8/2013 privind emiterea avizelor necesare pentru înfiinţarea acestor puncte de lucru, ce a fost publicată în Monitorul Oficial în data de 30 octombrie 2013. Potrivit deciziei, […]

Pregătire de excelență la Târgu-Mureș pentru pompieri și personalul SMURD din România

Medici, asistenți, paramedici, pompierii și toate categoriile de personal care intervin în situații de urgență din întreaga țară vor știi, pe viitor, să acorde și să managerieze primul […]

Profesionalismul pompierilor SMURD reconfirmat la Targu Mures

Participarea pompierilor la competiții de acordare a primului ajutor calificat nu face decât să crească calitatea serviciului de urgență pe care îl acordă în caz de accidente sau […]

Emma Erdos, sacrificii din dragoste față de pacient

Fidelă crezului că adevărații nevoiași niciodată nu îți cer ajutorul și conștientă de nevoia de a fi ajutați a bătrânilor din comunitățile sărace, dr. Emma Erdos, medic de […]