Modalități de dialogare medic – pacient, care induc responsabilizarea

Medici

Vizualizari: 6197

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

De cele mai multe ori, oamenii apelează la medici sau terapeuți pentru a-i ajuta să scape de simptomele nedorite. Din experiența noastră de coach, știm că principala valoare a simptomelor este informația – fie că este vorba de cele binevenite sau de cele nedorite.

ORIENTAREA SPRE REZULTATE ȘI CONDIȚIILE DE FORMULARE CORESPUNZĂTOARE

Gândirea, sentimentele, comportamentele, toate sunt organizate de creier. Creierul are modalități de sortare și modelare a informațiilor, care pot fi extrem de diferite de la o persoană la alta, ceea ce poate determina diferențe de interpretare. Tehnicile de coaching ne oferă informații importante despre procesul prin care fiecare persoană își construiește realitatea proprie. Totodată, ne oferă mijloace specifice pentru a înțelege funcționarea comportamentală și mentală a oamenilor în general, și a noastră în particular, ceea ce va antrena îmbunătățiri personale și profesionale. Instrumentele și tehnicile de coaching au ca scop facilitarea acțiunilor unei persoane pentru a obține rezultatele dorite, ne arată calea prin care să ne clarificăm ideile, astfel încât să îndeplinim o serie de condiții pentru atingerea rezultatelor dorite.

Un obiectiv de îmbunătățire a stării de sănătate optim formulat nu interferează cu aspectele importante pentru individ, dimpotrivă, îl definesc. Ce fac condițiile de formulare să fie corespunzătoare?

Asigură o încadrare optimă care maximizează șansele de reușită în direcția propusă.

RAPORTUL

Raportul are un rol important în crearea unui sentiment de confort între medic și pacient. Vă poate ajuta să stabiliți o relație constructivă și plăcută, bazată pe încredere și simpatie reciprocă. Raportul se stabilește atunci când  medicul transmite verbal și comportamental faptul că validează experiența pacientului pentru el. Abia după ce ați stabilit o bună relație cu o persoană, poate avea loc interacțiunea eficientă. În scurt timp raportul se transformă într-o relație de parteneriat, bazată pe încredere. În absența unui astfel de raport, nu facem decât să le spunem oamenilor diverse lucruri, să le dăm instrucțiuni sau să răspundem la informații. Având o relație de reciprocitate, putem începe un dialog. Este ca și cum ați păși în lumea sa, construind bazele colaborării. Raportul nu este același lucru cu a fi de acord, dezacordul nu afectează relația de raport. Raportul creează baza comunicării eficiente cu ceilalți. Întrebările pot fi folosite pentru construirea raportului. Chiar și întrebările provocatoare pot fi adresate cu respect, astfel încât să nu destrame raportul.

ARTA DE A ADRESA ÎNTREBĂRI

Întrebările pot avea implicații diverse. Întrebările sunt raze de lumină, ce strălucesc în locuri întunecate. O întrebare eficientă va lumina zone aflate în obscuritate. Atunci când adresați pacientului o întrebare bună, îi oferiți oportunitatea de a-și explora experiența și resursele într-o manieră cu totul nouă, astfel încât să ofere răspunsuri pe care nu credea că le deține.

UN MOD DE DIALOGARE EFICIENT, ÎNTEMEIAT PE ASCULTAREA DE INFORMARE

Dialogul stă la baza parteneriatului de coaching. Este esențial ca un medic să se instruiască și să devină expert în folosirea diferitelor tehnici de dialogare. El trebuie să asculte atent, să știe ce anume vrea să afle ascultând, să știe ce întrebări să pună, să creeze contextul în care pacientul să învețe să își asume propria stare de bine și sănătate. Cercetările au arătat că creierul prelucrează informațiile de cel puțin patru ori mai rapid decât sunt furnizate de un vorbitor mediu. O importantă aptitudine de dialogare a unui medic este aceea de a pune întrebările potrivite, la momentele potrivite. Cum spunea Socrate, de îndată ce punem o întrebare, avem deja jumătate din răspuns. Chestionarea este un instrument prin care stabilim direcția dialogului de coaching. Prin chestionare obținem informații, evaluăm și identificăm problema, scoatem în evidență situațiile critice și facilităm trecerea la acțiune și schimbare. Totodată, chestionarea eficientă îl ajută pe pacient să-și elimine din viață aspectele care nu sunt relevante pentru el sau ineficiente. Chestionarea, așadar, pe lângă adunarea de informații, are și rolul de conștientizare a tiparelor limitatoare. După conștientizare pasul următor este responsabilizarea pentru schimbare. Prin urmare, un medic care este familiarizat cu limbajul de coaching și tehnica adresării de întrebări, pe lângă rolul curativ - tămăduitor, are și un rol educativ și transformațional în viața pacientului.

Întrebări tipice de coaching utile

1. Întrebări care încep cu Cum ?
Cum ați reacționat la ... ?
Cum v-ați descurcat în trecut ?
Cum ați prefera să reacționați?

2. Întrebări care încep cu Ce ?
Ce a însemnat aceasta pentru dumneavoastră?
Ce se ascundea în spatele acestui lucru ?
Ce v-a făcut să alegeți calea aceasta ?

3. Întrebări care încep cu Când ?
Când a început acest lucru ?
Când v-ați dat seama ?
Când veți începe să puneți în practică ?

4. Întrebări de clarificare
Când spuneți că …, ce înțelegeți mai exact?

Ce înseamnă mai concret?

5. Întrebări de elaborare
Există altceva ce ați putea spune despre …?
Vreți sa detaliați aspectul …?

6. Întrebări de provocare
Ce dovezi există în sprijinul acestui fapt?
Aceasta este o interpretare a dumneavoastră sau un fapt real?

7. Întrebări de confruntare
Pe de o parte spuneți că …, dar de fapt ceea ce afirmați este …
Afirmați că …, dar în realitate …

CE ESTE UN METAMODEL?

Metamodelul se referă la trei moduri prin care simplificăm informațiile și experiențele noastre pentru a ajunge la o concluzie rapidă:
1. Omisiuni – o parte dintre informații rămân pe dinafară. Uneori, pacienții omit cu intenție anumite informații importante din mesajele lor. În astfel de cazuri medicul poate recurge la capacitatea de chestionare pentru a elimina lacunele din dialog.

2. Generalizare – extragem afirmații universale, largi, pe baza unor informații limitate.

3. Distorsionare – construim semnificații oferind importanță unor informații și ignorând altele. Toate aceste procese sunt firești, pot fi limitatoare sau pot fi folositoare. Un metamodel readuce în discuție elementele pierdute cu ajutorul unui set de întrebări, contrazice generalizările nejustificate și construiește noi înțelesuri în locul celor distorsionate.

ÎNTREBĂRILE APRECIATIVE
Conceptul aprecierii arătate pacienților pentru progresul lor, ocupă un loc central în crearea parteneriatului, creșterea calității actului medical și producerea de schimbări durabile în viața pacienților. Unele metodologii de coaching se concentrează în special asupra aprecierii și exploatării plusurilor, în loc de a se ocupa de problemele sau dificultățile cu care se confruntă pacientul.

Exemple:

Cum am putea folosi aceste calități pentru ușurarea demersului terapeutic?
V-au fost de folos aceste calități până acum? Dați-mi câteva exemple.

ÎNTREBĂRI NEPROBLEMATICE

Conceptul de întrebare neproblematică îl angajează pe pacient într-un dialog despre momente când nu a întâmpinat rezistență în a recurge la un tratament. Intenția acestor întrebări este să producă o deplasare mentală spre o stare mentală favorabilă, pacientul poate astfel să reintre în anumite tipare de gândire și comportamente care l-au favorizat în trecut.
De pildă:
Vorbiți-mi despre un moment când acest aspect nu v-a deranjat.
Ce strategii ați folosit ca răspuns la acea situație?
Experiența ne-a arătat că întrebările neproblematice le pot aminti clienților de strategii sau tehnici uitate, folosite cândva pentru a face față anumitor probleme. În afară de aceste întrebări, care sunt potrivite pentru orice etapă a intervenției terapeutice, mai trebuie menționate și întrebările specifice de coaching pentru diferite etape ale intervenției terapeutice: etapa de evaluare, de clarificare, de evaluare a progresului etc.

RECADRAREA

Recadrarea este o aptitudine de dialogare prin care o afirmație a pacientului este explorată și reformulată în așa fel încât să primească un alt sens. Recadrarea îi oferă pacientului o nouă perspectivă, printr-o schimbare conceptuală sau emoțională a unghiului său de vedere, astfel încât afirmația să continue să corespundă faptelor, căpătând cu totul alt înțeles. Există trei tipuri de recadrare pe care le considerăm utile:

1. Adăugarea unei note pozitive:
Pacient: Mă simt egoist uneori, sunt preocupat de mine însumi și problemele mele.
Medic: Probabil că ceea ce faceți este să aveți grijă de dumneavoastră și priviți realitatea în raport cu dumneavoastră.

2. Externalizarea:
Externalizarea îl stimulează pe pacient să concretizeze și uneori să personifice situații pe care le percepe negativ.
Astfel, problema devine o entitate exterioară, separată de el.

3. Schimbarea timpilor verbali:
Pacient: Mă simt total descurajat de situația aceasta.
Medic: Și ce putem face sau schimba ca să evităm să intrați în starea aceasta pe viitor?
Abilitatea de a adr esa întrebări eficiente poate ajuta interacțiunea terapeutică în sensul r esponsabilizării pacientului. El es te responsabil pentru acțiunile sale și, prin urmare, pentru propria sa via ță și stare de bine. Termenul “responsabilitate” poate suna pr ecum o povară copleșitoare. Pentru multe persoane, ea es te ancorată în teama de a nu fi în vinovățiți pentru un insucces. În c oaching însă, termenul se pronunță “responsabilitate” – adic ă abilitatea de a răspunde în fața situațiilor, cererilor, provocărilor.
Medicul și pacientul împărtășesc răspunderea doar pentru proces, ei fiind într-o relație de parteneriat. Ei colaborează pe fondul unui parteneriat în care, atunci când acționează sinergic, unu plus unu fac mai mult decât doi.

 


Vrei sa iti faci ABONAMENT la Revista Health, online sau în format tipărit ? CLICK AICI

Va aducem la cunostinta decizia Colegiului Medicilor din Romania ca incepand cu 01.03.2019 sa nu mai crediteze Revista Health cu credite de educatie continua. Suntem mandrii totusi ca in perioada 2014-2018 am fost inscrisi in Nomenclatorul Publicatiilor Creditate de CMR si ca am primit cele doua premii din partea CMR in cadrul Galei Medica.

Va asiguram ca depunem toate eforturile de a aduce in atentia Dumneavoastra informatii de maxim interes prin articole originale. Mai mult, vom continua in demersul nostru asumat inca de la lansarea din 2013, de a informa in egala masura medicul, farmacistul si asistentul prin articole accesibile tuturor, informarea unitara fiind un beneficiu si garanteaza cresterea calitatii serviciior acordate pacientilor.

Revista este in continuare creditata de catre urmatoarele organizatii profesionale:

  • Colegiul Farmacistilor din Romania a creditat Revista HEALTH, pentru anul 2019, cu 5 EFC  incepand cu 01.01.2019, prin adresa 2841/11.12.2018.
  • OAMGMAMR a creditat Revista HEALTH, pentru anul 2019, cu 5 EMC  incepand cu 01.01.2019, prin adresa 595/18.12.2018
  • Colegiul Medicilor Dentisti din Romania a creditat Revista HEALTH, pentru anul 2019, cu 5 EMC, incepand cu 01.01.2019
  • Inainte de a prelua informatii de pe acest site va rugam sa cititi TERMENII SI CONDITIILE DE UTILIZARE

    Paragona a inaugurat un campus pentru formarea medicilor din Uniunea Europeană care doresc să lucreze în străinătate

    Medici

    Vizualizari: 18075

    Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

    Compania Paragona, lider în recrutarea internaţională a medicilor, a deschis un campus modern, unde specialiştii din statele membre ale Uniunii Europene pot beneficia de o pregătire completă, înainte de a începe să lucreze în cabinetele medicale din străinătate. Deschiderea noului campus din Piaseczno, lângă Varşovia, este rezultatul diversificării ofertei de servicii Paragona, dar şi a dorinţei de a oferi medicilor cele mai bune condiţii posibile pentru formarea profesională, care le va permite acestora să înceapă să lucreze în străinătate.

     Un răspuns complet la nevoile medicilor

    Lipsa de personal din sectorul medical din Scandinavia, Franţa şi Regatul Unit a determinat spitalele şi clinicile să devină tot mai receptive la ideea de a recruta medici străini. Cu toate acestea, mulţi specialişti care doresc să urmeze o carieră într-o altă ţară se tem de utilizarea unei limbi străine şi de diferenţele dintre procedurile medicale. Cursurile de formare desfăşurate în campusul Paragona, de către personal calificat, sunt special concepute pentru a contribui la depăşirea acestor bariere.

    Campusul nostru este un loc unic, unde se organizează cursuri de formare pentru medici din mai multe ţări ale Uniunii Europene, precum Spania, Lituania, Croaţia, Italia, România, Bulgaria şi Polonia. Cursurile vizează îmbunătăţirea intensivă a limbii străine, inclusiv termeni medicali de specialitate, şi conţin elemente de pregătire profesională, de exemplu, predarea procedurilor legate de gestionarea tratamentului pacienţilor aflaţi în străinătate. În ciuda recunoaşterii formale a diplomelor medicale şi a majorităţii specializărilor de către toate ţările europene, statele membre UE impun obstacole formale, cum ar fi necesitatea unui nivel foarte ridicat de competenţă în limba ţării respective. Pentru mulţi medici aceste bariere nu pot fi depăşite. Cu toate acestea, experienţa noastră arată că, datorită unei combinaţii de cursuri de învăţare on-line şi off-line, în săli de clasă, aceştia pot face progrese rapide, iar studierea la un internat – de fapt, o "veche" formă de predare - aduce cele mai bune rezultate”, spune Kinga Łozińska, Director General Paragona.

    Din acest motiv, înainte de a pleca în străinătate, medicii recrutaţi de Paragona urmează cursuri intensive de instruire, în cadrul cărora, folosind metode moderne, cu rezultate dovedite, învaţă limba şi modul în care operează serviciul de sănătate al ţării în care urmează să lucreze. Până în prezent, Paragona a instruit mai mult de 1.000 de medici specialişti din Uniunea Europeană, care au început să lucreze cu succes la cabinete medicale din Franţa, Danemarca, Suedia, Norvegia şi Regatul Unit. Noul campus Paragona, unde medicii din întreaga Europă vor petrece de la câteva săptămâni până la câteva luni, constă într-o cameră de training, o zonă rezidenţială şi una de recreere. Scopul campusului este de a ajuta compania să ofere medicilor condiţii de învăţare mai confortabile, precum şi instruirea grupurilor mai mari, deoarece cererea de medici din diverse specialităţi în pieţele specifice este în creştere.

    "În timp ce stau în campusul nostru, medicii nu numai că învaţă limba, ci, mai presus de toate, au şi posibilitatea de a vorbi cu viitorii angajatori şi de a se întâlni cu alţi medici care au decis să-şi continue cariera în cabinetele din străinătate. Graţie acestei abordări, specialiştii care fac parte din proiectul nostru au deja, la momentul în care trebuie să se mute şi să înceapă activitatea, toate cunoştinţele necesare pentru a se adapta cu uşurinţă la noul sistem medical”, adaugă Kinga Łozińska.

    Recrutarea în Sistemul Naţional de Sănătate al Marii Britanii

    Majoritatea centrelor similare se concentrează doar pe pregătirea medicilor care doresc să lucreze în Scandinavia. Paragona este singura companie care oferă, de asemenea, cursuri de formare pentru specialiştii care au decis să îşi dezvolte cariera în Marea Britanie. Acest lucru este legat de implementarea actuală, de către companie, a unui proiect care se va desfăşura pe parcursul mai multor ani, cel mai mare de până acum – pentru Sistemul Naţional de Sănătate al Marii Britanii (NHS). Ca parte a proiectului, câteva mii de medici specialişti medicină de familie urmează să fie recrutaţi pentru a lucra la instituţiile medicale de acolo. La deschiderea oficială a campusului, în data de 22 mai, doctorii care au participat la programul de recrutare realizat de Paragona, au avut ocazia să discute cu viitori angajatori de la NHS. În cadrul evenimentului de deschidere au fost discutate detalii privind relocarea în Marea Britanie şi planurile pentru viitoarea lor perioadă de adaptare.

     “Munca în centrele NHS nu reprezintă doar o oportunitate de a îţi îmbunătăţi abilităţile profesionale. Ea reprezintă, în acelaşi timp, o oportunitate de dezvoltare personală. Programul pe care îl realizăm în cooperare cu NHS este foarte "grijuliu". Cel mai mare avantaj îl reprezintă faptul că medicii specialişti medicină de familie care participă la procesul nostru de recrutare nu trebuie să treacă examenul de limbă IELTS sau testul OET (Occupational English Test). În plus, oferim asistenţă pentru toate formalităţile legate de relocare, iar la sosirea în Marea Britanie, medicii beneficiază de o instruire introductivă suplimentară. Foarte important este faptul că am primit o asigurare oficială din partea NHS potrivit căreia orice aranjamente legate de Brexit, făcute în timpul realizării proiectului, nu îl vor afecta", spune Kinga Łozińska.

    Proiectul realizat de Paragona pentru NHS este împărţit în mai multe etape. Prima etapă s-a încheiat cu recrutarea a 25 de medici specialişti medicină de familie pentru cabinetele situate în Lincolnshire. În prezent, Paragona se concentrează pe recrutarea a încă 100 de medici pentru clinici din zona centrală a regiunii Midlands.


    Vrei sa iti faci ABONAMENT la Revista Health, online sau în format tipărit ? CLICK AICI

    Va aducem la cunostinta decizia Colegiului Medicilor din Romania ca incepand cu 01.03.2019 sa nu mai crediteze Revista Health cu credite de educatie continua. Suntem mandrii totusi ca in perioada 2014-2018 am fost inscrisi in Nomenclatorul Publicatiilor Creditate de CMR si ca am primit cele doua premii din partea CMR in cadrul Galei Medica.

    Va asiguram ca depunem toate eforturile de a aduce in atentia Dumneavoastra informatii de maxim interes prin articole originale. Mai mult, vom continua in demersul nostru asumat inca de la lansarea din 2013, de a informa in egala masura medicul, farmacistul si asistentul prin articole accesibile tuturor, informarea unitara fiind un beneficiu si garanteaza cresterea calitatii serviciior acordate pacientilor.

    Revista este in continuare creditata de catre urmatoarele organizatii profesionale:

  • Colegiul Farmacistilor din Romania a creditat Revista HEALTH, pentru anul 2019, cu 5 EFC  incepand cu 01.01.2019, prin adresa 2841/11.12.2018.
  • OAMGMAMR a creditat Revista HEALTH, pentru anul 2019, cu 5 EMC  incepand cu 01.01.2019, prin adresa 595/18.12.2018
  • Colegiul Medicilor Dentisti din Romania a creditat Revista HEALTH, pentru anul 2019, cu 5 EMC, incepand cu 01.01.2019
  • Inainte de a prelua informatii de pe acest site va rugam sa cititi TERMENII SI CONDITIILE DE UTILIZARE

    Buhuși, capitala îmbunătățirii calității actului medical

    Medici

    Vizualizari: 82390

    Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmailFacebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

    Asociația Evaluatorilor de Servicii Medicale România, în parteneriat cu Autoritatea Națională de Management al Calității în Sănătate și cu Spitalul Orășenesc Buhuși au organizat, în zilele de 31 mai și 1 iunie 2019, Conferința ,,Rolul spitalelor municipale, orășenești și mono-specialitate în îmbunătățirea calității actului medical; prezent și perspective”, ediția I.

    ,,A fost cel mai important eveniment de acest gen din Regiunea de Dezvoltare Nord-Est, în 2019”, ne-a spus managerul spitalului buhușean, ing. Constantin Poiană, care a gestionat excelent evenimentul. La impresionantul eveniment au participat 255 de specialiști în prima zi și 430 în ultima zi. Participanții au reprezentat peste 80 de instituții medicale din toată țara și din Republica Moldova. N-au lipsit reprezentanți ai Ministerului, ai unor instituții medicale de renume național, personalități care dau tonul actului medical de calitate.

    În deschiderea lucrărilor, primarul orașului Buhuși, ing. Vasile Zaharia, care a prezentat și ambițioasele proiecte ale spitalului, aflate în derulare, a spus: ,,Evenimentul acesta este o premieră pentru noi. El așază orașul Buhuși pe harta evenimentelor medicale importante ale țării […]. Grija mea permanentă, ca primar, este aceea de a asigura condițiile materiale pentru ca toți cetățenii să beneficieze de un act medical foarte bun”.

    ,,Am găsit la Buhuși oameni de calitate care chiar generează și calitate”, a adăugat ec. Vasilică Rusu, președinte A.E.S.M. Dr. Maria Cumpănă, director adj. al Agenției Naționale pentru Sănătate Publică din Republica Moldova, a vorbit pe valurile entuziasmului: ,,Suntem onorați de invitația la acest eveniment. Echipa noastră reprezintă și Ministerul Sănătății. Am venit aici ca să ne documentăm din perspectiva implementării și la noi a structurii acestui tip de management al calității”.

    Prima zi a fost dedicată responsabililor Managementului de Calitate, membrilor din Structura Managementului de Calitate și asistenților medicali. Cele zece incitante comunicări științifice prezentate au constituit un suport admirabil pentru dezbateri. Seara, musafirii au fost oaspeții Mănăstiri Ciolpani.

    În ziua a doua, reprezentanți ai Ministerului Sănătății, ai unor instituții județene și ai unor spitale, medici au așezat alte accente interesante pe calitatea actului medical. Două ateliere de lucru – ,,Resuscitarea gravidei” și ,,Resuscitarea nou-născutului” – au tras cortina peste o manifestare de excepție pe care și sponsori precum CAR SOLIDARITATEA ISN Buhuși au aplaudat-o cu bucurie.

    ,,Sunt bucuros că am ajuns la Buhuși, aici unde spitalul reprezintă prima dovadă că managementul calității a contribuit la revigorarea actului medical. Spitalul Buhuși îndeplinește standarde pe care puține alte spitale orășenești le îndeplinesc”, a spus dr. Vasile Cepoi, președinte/ secretar de stat A.N.M.C.S.

    ,,E o zi națională pentru managementul calității în Sănătate. Suntem la o conferință de o importanță capitală. Nu avem nevoie de performanțe doar la nivel de vârf, ci și la spitalele municipale, orășenești și mono-specialitate. Trebuie să asigurăm servicii medicale de calitate cât mai aproape de domiciliul cetățenilor”, a adăugat secretarul de stat Tiberius-Marius Brădățan.

    ,,Orașul Buhuși se bucură de găzduirea unui eveniment de excepție la care sunt prezente personalități ale vieții universitare, medicale, ale managementului din țară și Basarabia. Orașul, spitalul, edilii merită un asemenea eveniment”, a continuat Sorin Brașoveanu, președintele Consiliului Județean.

    N-au fost ocolite aspecte delicate care au vizat ,,erorile medicale”, ,,dezastrul managementului calității” la unele spitale, nevoia de a asigura o ,,asistență medicală integrată a pacientului”, precum și imperativul schimbării mentalității, în condițiile în care ,,sistemul medical trebuie să vină către pacient”.

    Oficialități importante – un veritabil staff ministerial din care a lipsit doar ministrul Sorina Pintea (cu responsabilități raportate la vizita Papei), un staff județean administrativ și medical, primarul Vasile Zaharia, manageri ai unor instituții – au vizitat spitalul buhușean și au aplaudat calitatea discursului asistenței medicale. Vom reveni " .


    Vrei sa iti faci ABONAMENT la Revista Health, online sau în format tipărit ? CLICK AICI

    Va aducem la cunostinta decizia Colegiului Medicilor din Romania ca incepand cu 01.03.2019 sa nu mai crediteze Revista Health cu credite de educatie continua. Suntem mandrii totusi ca in perioada 2014-2018 am fost inscrisi in Nomenclatorul Publicatiilor Creditate de CMR si ca am primit cele doua premii din partea CMR in cadrul Galei Medica.

    Va asiguram ca depunem toate eforturile de a aduce in atentia Dumneavoastra informatii de maxim interes prin articole originale. Mai mult, vom continua in demersul nostru asumat inca de la lansarea din 2013, de a informa in egala masura medicul, farmacistul si asistentul prin articole accesibile tuturor, informarea unitara fiind un beneficiu si garanteaza cresterea calitatii serviciior acordate pacientilor.

    Revista este in continuare creditata de catre urmatoarele organizatii profesionale:

  • Colegiul Farmacistilor din Romania a creditat Revista HEALTH, pentru anul 2019, cu 5 EFC  incepand cu 01.01.2019, prin adresa 2841/11.12.2018.
  • OAMGMAMR a creditat Revista HEALTH, pentru anul 2019, cu 5 EMC  incepand cu 01.01.2019, prin adresa 595/18.12.2018
  • Colegiul Medicilor Dentisti din Romania a creditat Revista HEALTH, pentru anul 2019, cu 5 EMC, incepand cu 01.01.2019
  • Inainte de a prelua informatii de pe acest site va rugam sa cititi TERMENII SI CONDITIILE DE UTILIZARE

    120 de noi pacienți pe zi pot beneficia din august de tratament cu radioterapie în cadrul IOB

    In luna mai 2019 avut loc deschiderea Zilelor IOB, a conferinței cu titlul ”Complexitatea cancerului – o continuă provocare”, în cadrul unui eveniment desfășurat în sala Amfiteatru în […]

    Despre revoluția digitală în sănătate și tehnologii care pot prelungi durata de viață

    Despre revoluția digitală în sănătate și tehnologii care pot prelungi durata de viață la peste 100 de ani: experți globali din domeniul eHealth vin la București Acum 150 […]

    Rexona mobilizează românii într-o campanie unică

    3.000.000 de pași și mii de români alături de Simona, într-o campanie de susținere a campioanei la cel mai important turneu Grand Slam din Franța După ce au […]

    Zeci de medici de familie din 24 de țări vin la Cluj-Napoca pentru cea mai mare reuniune europeană

    Peste 70 de medici din 24 de țări vor participa joi și vineri la Cluj-Napoca la cea mai mare reuniune de profil, Adunarea Generală a Uniunii Europene a […]

    Reglementarea suplimentelor alimentare în UE 2019

    Reglementarea suplimentelor alimentare în UE va fi dezbătută în cadrul conferinței FOOD SUPPLEMENTS IN THE EU în 12 iunie 2019 Romania deține președinția UE în acest an, iar […]

    Medicii de familie salută inițiativa Guvernului privind programul de finanţare a cabinetelor medicale

    Medicii de familie salută inițiativa Guvernului privind lansarea unui program de finanţare a cabinetelor medicale sub formă de granturi de până la maxim 200.000 euro pentru cabinetele de […]

    Cea mai eficientă operație pentru libertatea de mișcare, acum si pe cale minim invazivă

    Înlocuirea articulației de șold prin tehnica minim – invazivă este una dintre cele mai noi și eficiente intervenții de protezare, care se poate face acum și în România; […]

    Anul 1 de GDPR: peste 200.000 de cazuri raportate

    Agentiile nationale responsabile cu Protectia Datelor cu Caracter Personal au raportat amenzi in valoare de 56 milioane de euro pe parcursul primului an de GDPR. Printre cele mai […]

    Un oraș întreg dispare din România, în fiecare an

    • Accidentele vasculare cerebrale ucid 54.000 de persoane în fiecare an, în România; • În următorii 15 ani numărul românilor care vor deceda din cauza AVC va ajunge […]

    Simpozionul Național de Pneumologie Zilele Golli

    Conferința de Pneumologie „Zilele Golli”, Craiova Ediția a VI-a, 6-8 iunie 2019, hotel Ramada Pneumo-răspunsuri la întrebări din practică! În perioada 6-8 iunie 2019, va avea loc cea […]

    Diagnosticare, tratament și recuperare pentru pacienții cu afecțiuni neurologice

    Neuroaxis și Centrul Medical Provita, două clinici importante din București, își unesc echipele medicale, infrastructura și tehnica medicală pentru a oferi pacienților cu afecțiuni neurologice din România acces […]

    MINISTERUL SĂNĂTĂȚII — FINANȚARE ÎN VALOARE DE 7 MILIOANE DE LEI

    Ministerul Sănătății a aprobat finanțarea cheltuielilor de investiții pentru achiziționarea unui sistem inovator de neuronavigație, a două aparate RX mobile cu braț C și reconstrucție 3D,  a unui […]

    Există sarcină fără simptome? Iată ce trebuie să știi

    Nu este ceva neobisnuit sa te gandesti la sarcina si sa iti treaca prin minte un sir nesfarsit de simptome, de la greata de dimineata, arsurile la stomac […]

    Ziua Națională a Inimii

    Ziua Națională a Inimii, sărbătorită pe 4 mai, reprezintă prilejul de a conștientiza că bolile cardiovasculare reprezintă, în continuare, principala problemă de sănătate în România. Conform specialiștilor, la […]

    Creștere de 41,2% a veniturilor Medicover și Synevo în România în primul trimestru al anului 2019

    Medicover, companie internațională de servicii de sănătate și diagnostic listată la Bursa din Suedia – NASDAQ Stockholm – a prezentat astăzi raportul interimar pentru primul trimestru al anului […]

    Conferinta Nationala a Asociatiei Melanom Romania- 2019 Comunicat de presa

    Melanomul este un cancer extrem de agresiv care afecteaza in general tinerii, fiind responsabil de 75% dintre decesele cauzate de cancerele de piele. Conform estimarii Globocan, in anul […]

    Baylab, ediţia VI: un nou format, aceeaşi experienţă educaţională de top

    Laboratorul de Ştiinţe Bayer – îşi redeschide porţile începând din 6 mai, în România şi Republica Moldova. Formatul ediţiei de anul acesta, în premieră la nivel național, oferă […]

    Secom organizează o conferință educativă despre burnout, sindromul epuizării profesionale

    Potrivit unui studiu recent, 8% dintre români sunt afectați de burnout * Secom®, lider de autoritate în soluții de medicină integrativă, a organizat pe 9 mai 2019, în […]

    Abordarea cosmetologică în tratamentul nonfarmacologic al patologiei dermatologice

    Etiologia complexă și spectrul larg de manifestări clinice la nivelul sistemului intertegumentar fac ca tratamentul patologiilor dermatologice sau a imperfecțiunilor considerate inestetice să reprezinte de multe ori o […]

    Anxietatea – când frica preia controlul asupra vieții tale

    Anxietatea face parte din viaţa omului. Este o reacţie normală, care apare atunci când ne simţim ameninţaţi sau în pericol. Ea reprezintă teama, nesiguranţa, ezitarea, intrarea într-o tensiune […]